ПЕРВЫЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ-ЦЕНТР
Адрес:
Киев, ул. Большая Васильковская, 2, оф.12
Навыки менеджмента: развитие ключевых компетенций руководителя
Навыки менеджмента: развитие ключевых компетенций руководителя

Практический тренинг для начинающих руководителей

 

Стресс – менеджмент. Техники управления стрессом
Стресс – менеджмент. Техники управления стрессом

Практические технологии управления стрессом и конфликтами

Расписание ближайших курсов, тренингов
Расписание ближайших курсов, тренингов

 

Актуальные даты и стоимость всех мероприятий

Аналитика кадрового потенциала

   Использование аналитических технологий в управлении организацией обеспечивает эффективность ее функционирования. Аналитическая природа управления кадровым потенциалом организации определяет конкретные механизмы и инструменты анализа, которые позволяют изучить потенциал, найти рациональные формы и методы его развития для обеспечения результативной работы организации.

Цель тренинга: освоить аналитические технологии и инструментарий в процессе формирования эффективного использования и рационального управления кадровым потенциалом организации (фирмы); приобретение навыка анализа кадрового потенциала для его развития с целью повышения конкурентоспособности организации (фирмы).

 Аудитория тренинга:

  • руководители компаний
  • HR-менеджеры (менеджеры по управлению кадровыми ресурсами)
  • менеджеры среднего звена
  • будущие руководители

Уникальность программы – междисциплинарный подход, при котором правильно организованная аналитика определяет эффективность работы организации.

Программа тренинга

  • Формирование понятийного аппарата аналитики в управлении кадровым потенциалом организации для построения алгоритма анализа
  • Технологии и инструменты анализа явного и скрытого потенциала персонала
  • Методы анализа квалификации персонала
  • Технологии и инструменты анализа профессиональных компетентностей
  • Анализ перспектив развития кадрового потенциала организации
  • Технологии и инструменты прогнозирования развития кадрового потенциала организации
  • Механизмы анализа рисков в развитии кадрового потенциала организации
  • Анализ мотиваций для развития кадрового потенциала организации
  • Анализ возможностей организации для развития кадрового потенциала
  • Анализ движения кадров в формировании кадрового потенциала организации
  • Механизмы использования анализа кадрового потенциала в управлении организацией (фирмой)
  • Информационные технологии процесса анализа кадрового потенциала организации

 Дополнительная информация

Обучение проходит в группе – до 5 человек. Поэтому, в результате тренинга Вы можете получить конкретные инструменты для работы именно для Вашего бизнеса!

Продолжительность тренинга: 2 дня, 16акад.часов. 

В стоимость обучения входит: авторский учебный и раздаточный материал, кофе-паузы, посттренинговая консультационная поддержка.

 Предварительная регистрация обязательна.

 

 

 
  • Акции Акции
  • Подарочные сертификаты на обучение Подарочные сертификаты на обучение

 

Хотите принять участие в тренинге или курсе со скидкой или вообще бесплатно?

 

 

Инвестируйте в себя

 

Хотите сделать оригинальный и полезный подарок  родственникам, друзьям, коллегам?

Закажите дня них Подарочный сертификат на обучение!

Инвестируйте в близких)