ПЕРВЫЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ-ЦЕНТР
Адрес:
Киев, ул. Большая Васильковская, 2, оф.12
Навыки менеджмента: развитие ключевых компетенций руководителя
Навыки менеджмента: развитие ключевых компетенций руководителя

Практический тренинг для начинающих руководителей

 

Стресс – менеджмент. Техники управления стрессом
Стресс – менеджмент. Техники управления стрессом

Практические технологии управления стрессом и конфликтами

Расписание
Расписание

 

Ближайшие даты и стоимость всех мероприятий

HR-generalist

woman-1594711_1920   Целевая аудитория

 Тренинг рекомендован руководителям  подразделений, менеджерам по работе с персоналом всех уровней, желающих повысить свой профессиональный уровень.

 

 

 

Программа тренинга

МОДУЛЬ І

Основы HR менеджмента. Личность HR-а и его влияние на эффективность процессов. 

Управление персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла компании.

Выбор, анализ эффективности и построение HR процессов, в зависимости от этапа жизненного цикла компании

Кадровая политика на разных стадиях развития компании. Типы кадровой стратегии.

Максимальная эффективность HR-а в компании. Модель Ульриха

Разработка модели компетенций

 

 

 Личностное развитие

Менеджер или лидер? Определение и развитие управленческих и лидерских  качеств и навыков

Спиральная динамика. Эволюция мышления

Стратегии поведения в конфликте

 МОДУЛЬ І І

Разработка и построение основных HR процессов в компании

Современные технологии поиска и подбора персонала

Оценка потребности в персонале

Практика создания  эффективной вакансии

Процедуры подбора и оценки претендентов

Анализ и прогноз индивидуальных качеств кандидата требованиям должности

 Адаптация персонала

Цели и структура процесса адаптации персонала

Основные направления адаптации и их влияние на успешность процесса.

Этапы адаптации нового работника

Примеры программ адаптации

 Мотивация персонала

Принципы построения системы мотивации

Особенности применения материальной и нематериальной мотивации

Определение типа трудовой мотивации и основных мотиваторов

Мотивация сотрудников разных уровней управления

Работа с увольняющимися сотрудниками

  Оценка и аттестация персонала

Принципы построения системы  оценки

Методы оценки

- Оценка специалистов

- Оценка эффективности работы управляющего персонала

Аттестация

Документационное обеспечение процессов оценки и аттестации персонала

 

 Дополнительная информация

Продолжительность тренинга: 3 день, 24 акад. часа. 
В стоимость обучения входит: авторский учебный и раздаточный материал, кофе-брейки, посттренинговая консультационная поддержка.
По окончании выдается сертификат.

Для юридических лиц (при оплате по безналичному расчету) к стоимости прибавляется 5%.

Подать заявку на участие в тренинге можно, позвонив по телефону (044) 229-24-78; (067) 401-17-28, (066) 774-88-88 или отправив ЗАЯВКУ 

Будем рады видеть Вас среди наших слушателей!

 

 

  

  • Скидки Скидки
  • Подарочные сертификаты Подарочные сертификаты
  • Акции Акции
  • Babies Masters Babies Masters

Мы постоянно проводим различные акции и предоставляем скидки на обучение.

 

Решили обучаться у нас? Выбирайте свою скидку!

 

У ваших коллег, друзей или родствеников День Рождения?

Или Вы хотите сделать им оригинальный подарок на любой другой праздник?

 Тогда Подарочный сертификат на обучение - это то, что нужно!

 

Хотите принять участие в тренинге со скидкой или вообще бесплатно?

Следите за нашими акциями!

 

Тренинг-Центр HR-MASTER® рад представить Вам свое новое отделение - Развивающий центр для малышей, деток дошкольного возраста и школьников BABIES MASTERS®