- Главная
- Международная Школа Менеджмента
-
Для собственников бизнеса и руководителей
-
Тренинги
- Работа с клиентами
-
Лидерство, руководство
- Навыки менеджмента: развитие ключевых компетенций руководителя
- Технологии эффективного руководства
- Эффективный руководитель
- Лидерство и управленческая эффективность руководителя
- Делегирование – базовый навык эффективного управления
- Эффективное взаимодействие в команде
- Командообразование: технология создания команды и методы управления ее эффективностью
- Team Work
- Управление мотивацией колл-центра
- Лидерство по-женски: путь к успеху и гармонии
- Коммуникации
- Консультации
-
Тренинги
-
Практическая психология для жизни и бизнеса
- Курсы
-
Тренинги
-
Психология для бизнеса
- Синдром профессионального выгорания. Техники предотвращения выгорания и работы со стрессовыми ситуациями
- Конфликт-менеджмент. Практические инструменты управления конфликтами
- Тайм-менеджмент. Навыки личной эффективности
- Эмоциональный менеджмент
- Манипуляции в общении. Распознавание и противодействие влиянию и манипуляциям
- Защита от манипуляций
- Стресс-менеджмент. Техники управления стрессом
- Управление стрессом для руководителей
- Эффективная постановка целей и способы их достижения
- Развитие Эмоционального интеллекта в условиях загруженного графика
- Эффективные технологии работы с целями
- Работа с профессиональным выгоранием и стрессом в команде
- Личностное развитие
- Психология отношений
-
Психология для бизнеса
- Для Женщин
- Консультации
- Расписание курсов и тренингов
-
HR - Курсы и тренинги
- Бизнес-курс HR-Менеджмент
- Курс HR-Generalist
- Курс Системный рекрутинг
- Курс IT-рекрутинг для не ИТ-рекрутеров
- Курс Excel for HR Professionals
- Управление HR процессами
- Курс HRM Middle
- Курс HR Advanced
-
HR - тренинги
-
HR-Менеджмент
-
Подбор и адаптация персонала
- Технология и психология подбора персонала
- Результативный сотрудник: подбор, адаптация, развитие
- Как подобрать в команду лучших
- Эффективная команда. Подбор, оценка, управление
- IT - рекрутер
- Процедура подбора и различные техники проведения интервью. Алгоритм закрытия вакансий
- Рекрутинг
- Подбор персонала согласно компетенций. Интервью по компетенциям
- Практическая психология для HR-ов. Методики диагностики при подборе и оценке персонала
- Мастер-класс "Собеседование с соискателем. что может быть сложного?"
- Адаптация персонала
- Управление персоналом
- Мотивация персонала
- Оценка и обучение персонала
-
Подбор и адаптация персонала
-
Практические инструменты для бизнеса
- HR для бизнеса. Построение и контроль системы управления персоналом
- Личность в бизнесе: тренинг уверенности в себе
- Практикум для бизнеса: структура компании. Построение структуры компании. Разработка и внедрение HR – процессов
- Практикум для бизнеса: подбор персонала. Эффективный сотрудник для Вашего бизнеса
- Эннеаграмма, как эффективный инструмент для HR
- Эннеаграмма как эффективный инструмент для бизнеса
- Well-being manager. Разработка и внедрение программ корпоративного здоровья
-
HR-Менеджмент
- On-line обучение
- Почему выбирают нас
- Курсы
- Тренинги
- Дистанционное обучение
- Расписание и цены
- Контакты
Практический тренинг для начинающих руководителей
