Команда

  МАРИЯ ШЕВЧЕНКО
 Директор Тренинг-Центра "HR-MASTER^®", бизнес-тренер.

Образование:

Высшее: педагогическое – НПУ им. Драгоманова;  управление персоналом – Институт экономики и права КРОК;  психология, гештальт-терапия – МИГиП, КИГиП.(Московский Институт Гештальта и Психодрамы, Киевский Институт Гештальта и Психодрамы).

•  Основатель и Директор Первого Специализированного Тренинг - Центра HR-MASTER®
• Со-основатель Международной Школы Менеджмента
• Бизнес-консультант, бизнес –тренер
• Консультант по вопросам  менеджмента, управления персоналом
• Психолог, гештальт-терапевт
• Со-основатель Школы бизнес-тренеров при НПУ им. Драгоманова

 Основная деятельность сосредоточена в двух направлениях:

• Менеджмент - тренинги и консультации по менеджменту, по работе с персоналом
• Психология - тренинги по саморазвитию, работе со стрессами, конфликтами, эмоциональным состоянием, профессиональным истощением. Психологическое индивидуальное и семейное консультирование. 

Более 17 лет практического опыта работы в сфере  менеджмента.  Работала в компаниях различных сфер деятельности, пройдя профессиональный путь от позиции специалиста до руководителя

 Ведет индивидуальное консультирование по вопросам управления персоналом, построения системы управления в компании, решение конфликтных ситуаций, личностного развития.

 Имеет опыт разработки  и внедрения всех HR процессов в компании, опыт создания отдела персонала с «нуля», разработала и внедрила ряд мотивационных и адаптационных программ для персонала, владеет алгоритмами и методиками создания программ повышения эффективности работы персонала.

 Весь наработанный практический опыт воплотила в авторских тренингах.

 Автор и тренер обучающих программ: HR - Менеджмент, бизнес - курс, "Организация кадровой службы с "нуля", "Технологии эффективной адаптации", "Практикум для бизнеса: построение системы мотивации в компании", Оценка эффективности работы персонала", «Практикум для руководителей: эффективное управление подчиненными»,«Развитие лидерских качеств»,  «Лидерство и руководство», «Женское лидерство», "Управление эмоциями", "Стресс-менеджмент" и др.

Ведет специально разработанные авторские HR-тренинги для Национального центра подготовки банковских сотрудников Украины.

Ведет тренинги с 2008 года. Провела более 20 000 часов тренингов, как для частных клиентов, так и для корпоративных клиентов малого, среднего и крупного бизнеса.

Ведет тренинги  и консультации в Украине, странах СНГ, странах Восточной Европы и США.

 Автор публикаций в украинских и зарубежных изданиях, специализирующихся на вопросах управления персоналом ( «Новости менеджмента»,  «Кадровик»,  «Праця і  Закон», «Управление персоналом магазина», «Продажи по телефону», «Лояльность персонала»,   «Генеральный директор»  и др.)

  ЛЕСЯ САВИНЦЕВА
   Бизнес-консультант в теме рекрутмента, бизнес-тренер, IT-рекрутер,коуч и карьерный консультант

Образование:
Базовое высшее: педагогическое – Киевский педагогический колледж при Университете им. Т.Шевченко, иностранная филология (2002). Высшее: менеджмент  – Киевский экономический институт менеджмента (2007).

Повышение квалификации:
«HR-бренд и HR-маркетинг» (2020), «Построение бренда работодателя» (2020), «50 оттенков фидбека» (2020), Школа сорсинга (2019), Рекрутинг (2019), Маркетинг (2017), Транзактный анализ, 101 курс (2016), ICBT: «Методы бизнес-тренинга» (2015), IT-рекрутинг (2014, 2016, 2018), Школа бизнес-визуализации (2015), Коучинг (2010), Школа бизнес-переговоров (2010), Управление персоналом (2009).
Дополнительно: обучение копирайтингу и сторителингу в «Школе контента Майи Богдановой» и в Студии Марии Храпачёвой "Далее по тексту"  (с 2017 г. и время от времени до сих пор).

Профессиональный опыт:
В рекрутмент пришла после более чем 13-летнего опыта в В2В и В2С продажах, принеся с собой переговорные техники, опыт в длинных продажах и удержании клиентов. Сильная сторона: построение отношений с клиентами в продажах и послепродажном обслуживании.

Имеет опыт создания и построения процесса подбора персонала в  аутстаффинговых и аутсорсинговых IT-компаниях. Внедряет инструменты маркетинга и продаж в рекрутменте.

Практикующий бизнес-тренер с 2016 г., коуч с 2010 г.

Хобби:Преподает английский язык взрослым и детям с 2000 г.

Область профессиональных интересов: маркетинг и маркетинговые инструменты в подборе персонала, продажи и инструменты продаж в подборе персонала, транзактный анализ, IT-рекрутинг, аналитика в практике HR, корпоративные коммуникации, карьерный коучинг и консультирование

НАДЕЖДА ШИШКО
   Бизнес - тренер

Образование:
НПУ им. Драгоманова, специальность «Практическая психология» (магистратура) Институт социальной и политической психологии НАПН Украины, специальность «Социальная психология, психология социальной работы» (аспирантура).

Повышение квалификации:
Тренинг-интенсив «Фасилитация: современные методы групповой работы» (тренер Наташа Карпова), курс организационного коучинга, диплом Сoach-Consultant in Organization in Positive Cross-Cultural Approach (Weisbaden Academy of Psychotherapy) (тренер Юрий Кравченко), 4-х годичная обучающая программа «Транзактный анализ в психотерапии» (курс 202) от Украинской ассоциации транзактного анализа (тренер Анна Яворская), курсы повышения квалификации для практических психологов от Всеукраинской Арт-терапевтической ассоциации (тренер Елена Вознесенская).
Профессиональный опыт:
Психолог-консультант, коуч (основная специализация: постановка и достижение профессиональных целей), тренер (имею опыт работы с различными группами: от школьников до ведущих специалистов международных IT компаний), специалиста по обучению (создаю и координирую обучающие программы и курсы).

В работе руководствуюсь принципом "баланс ума и сердца". В своих авторских курсах совмещаю эффективные техники транзактного анализа, коучинга и арт-терапии с прочной теоретической базой передовых научных исследований в области позитивной психологии и передаю знания с теплотой и верой в своих клиентов. 
Сфера профессиональных интересов
психологическое благополучие личности, well-being практики для развития коллективов  и организаций.

  ЕЛЕНА СОРОКА

Бизнес - тренер, психолог-консультант, коуч

 Образование:
 Днепропетровский Государственный Университет, психолог. Европейская Школа Коучинга, Москва, коуч-консультирование.

Повышение квалификации:
«Свободный Босс: как эффективно организовать свой бизнес со стратегической точки зрения» - «OLEROM consulting», Марк Де Турк, «Законы Лидерства» - тренинг, «Global Education Business System», Елена Питерева, «Правильный рекрутинг» Анастасия Сохина,  «Успешные продажи» - авторский тренинг Тамары Скуратовской, «Айкидо деловых переговоров» - авторский тренинг Ирины  Хакамады, «Архитектура счастья. Эннеаграмма.» - экспресс-обучение, Академия «DAAR», тренер Надежда Доронина Колтан, «Дизайн Человека» - интенсив, тренер Агрус Чукурс, «Менеджер по персоналу» - авторский тренинг-курс Оксаны Краснопольской, «Женщина лидер» - тренинг, Тренинговая компания «Почерк», Юнона Лотоцкая,  «Тренинг тренеров» - тренинг, Академия тренеров Геннадий Ткаченко, «Экстремальные переговоры» - тренинг, «Professional Trainings», Сергей Маковский,  «Работа с трудной аудиторией» – курс, «Pucelik Consulting Group»

Профессиональный опыт:
Многолетняя профессиональная деятельность в сфере рекламного, медиа и издательского бизнеса, в сегменте производства и ритейл, e-commerce и международной логистике. Более 8 лет работы операционным директором, 5 лет HR-директором. Личный опыт в продажах В2С и В2В, запуск более 20 проектов с «0».
Последние 10 лет опыт работы по подбору персонала и формированию эффективных команд, проведение авторских тренингов личностного роста и бизнес тренингов, участие в конференциях и семинарах.
На сегодняшний день практикующий коуч-психолог (территория Украина, Испания, Германия, США). Специалист по диагностике, тестированию и развитию персонала разного уровня по методу Эннеаграмма.
Профориентация и профессиональная реализация. Выявление потенциальных возможностей и способностей, подбор сфер деятельности для успешной их реализации.
Проведение социально-психологический тренингов – как из наиболее эффективных форм адаптации и подготовки членов коллектива к конструктивному разрешению межличностных конфликтов и эффективным коммуникациям.
Весь наработанный практический опыт и приобретенные знания активно применяется в тренингах и бизнес-консультациях. 

 Сфера профессиональных интересов
управление, переговоры, продажи, управление конфликтами, тайм-менеджмент, рекрутинг и создание HR-бренда. Помощь в выборе (смене) профессии и выходе на новый уровень в карьере - карьерный коучинг.

ЯНА ЧЕПУРЕНКО
Бизнес - тренер

  Образование:
 Кандидат исторических наук, старший научный сотрудник, доцент по кафедре управления, информационно-аналитической деятельности и евроинтеграции

Профессиональный опыт:
 

Бизнес –тренер. На тренерской работе с 2010 года.  Консультант по вопросам организации и управления аналитическими процессами, управлению информационными и образовательными проектами. Основатель Школы бизнес-тренеров для студентов специальности «Менеджмент»  (НПУ имени М.П.Драгоманова, кафедра управления, информационно-аналитической деятельности и евроинтеграции)

 Профессиональная деятельность:

• Аналитика в управлении – тренинги, курсы, консультации, учебные образовательные программы
• Управление проектами - тренинги, курсы, консультации, учебные образовательные программы «Управление информационными проектами», «Управление образовательными проектами.
• Управление информационными ресурсами организации, управление знаниями.

Более 20 лет практического опыта работы в сфере управленческой аналитики, управления и организации учебным процессом. 

Проводит консультации по вопросам создания и управления информационным бизнесом. Имеет опыт формирования и управления информационными, аналитическими и образовательными бизнес-структурами, владеем методиками внедрения аналитических процессов в управление организацией.

Автор и тренер обучающих программ «Аналитика в управлении», «Управление информационными проектами», «Управление образовательными проектами», «Управление информационными ресурсами организации».

Профессиональный, управленческий и организаторский опыт реализует также в подготовке референтов, помощников руководителя через образовательные программы и тренинги.

Автор ряда научных, научно-популярных и практических изданий.

 Сфера профессиональных интересов

Аналитика в управлении, информационных бизнес, управление образовательными проектами, формирование и использование информационных ресурсов организации, управление знаниями

  ГАЛИНА КАРАВАЕВА
   Бизнес - тренер

  Образование:
 Киевский национальный торгово – экономический университет, факультет банковское дело, специальность: маркетинг (2002-2005 г.).

Повышение квалификации:
Курсы повышения квалификации «Право. Кадры», тренинги и курсы: «Рекрутинг 3.0», «Построение сильной команды», «Формула HR», «Описание бизнес – процессов», «ДНК          команды», «Адаптация. Развитие. Оценка персонала»,  «Оценка по компетенциям». 

Профессиональный опыт:
Опыт проведения тренингов с 2015 года. Специализируется на подборе и адаптации персонала, развития HR–бренда

Больше 10 лет опыта работы на должности Руководителя по работе с персоналом в системных компаниях. С «0» выстраивала HR процессы в компании, которые предотвратили высокую текучесть кадров и повысил средний «жизненный цикл» сотрудника в компании. Больше года работала в аутсорсинговой компании, где брала активное участие в формировании нового направления в компании – рекрутинг. Кроме поиска персонала для клиентов компании,  разрабатывала систему вознаграждения и программу адаптации индивидуально под каждого клиента.В данный момент занимает должность HRD в крупной торгово-производственной компании. На своих тренингах делится практическим опытом и реальными инструментами, которые можно применять в компаниях.

 Сфера профессиональных интересов
Рекрутинг, адаптация персонала, кадровое администрирование, формирование корпоративной культуры и развитие HR бренда, мотивация персонала, оценка персонала, повышение  уровня вовлеченности и лояльности персонала.

  ЮЛИЯ ЯХНОВЕЦ
   Бизнес - тренер

  Образование:
 Институт подготовки кадров управления и экономики, управление персоналом; ICBT Московская школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой, сертификат; Школа «IT HUNT»

Профессиональный опыт:

Бизнес-тренер, специализируется на обучении HR-специалистов рекрутингу и оценке персонала. Основатель и руководитель рекрутингового агентства Kyivcitypersonal.com. Автор бизнес-курса «HR ADVANCED»

16-летний опыт работы в области управления персоналом, в том числе HR-директором. Специализация: тренинги для HR по подбору и оценке персонала; проекты по разработке и внедрению HR-процессов оценки персонала на предприятии; обучения и развития; системы мотивации персонала.

Индивидуальное консультирование  и обучение руководителей управлению самым сложным из всех ресурсов Компании – человеческим.

КАТЕРИНА ПАВЛОВА
   Бизнес - тренер

  Образование:
 Высшее: психология - Киевский национальный университет им. Тараса Шевченка.
Дополнительное образование: курсы "Базовые методы консультирования", Киевский институт рационально- интуитивной психотерапии"Я", "Human Resource Management" VU University Amsterdam &Taras Shevchenko National University of Kyiv, "Развитие эмоционального интеллекта ребенка", Киевский институт рационально-интуитивной психотерапии «Я».

Профессиональный опыт:
Работает в сфере развития эмоционального интеллекта детей и взрослых с 2016 года.
Исследовала данную тему как предмет научных работ, а в последствии начала применять знания
на практике. В настоящее время ведет курсы по эмоциональному интеллекту: групповые и
индивидуальные занятия.
Имеет опыт индивидуального психологического консультирования, разработки и проведения
тренингов и мастер-классов для компаний и благотворительных организаций, сотрудничества с
социальными проектами.

   ЕЛЕНА ВОЛКОВА
   Бизнес - тренер, психолог-консультант, гештальт-терапевт

  Образование:
 Высшее: КНУ им. Шевченко,  социология и психология, 1997;  Управление   персоналом, Центр образования HR-MASTER® , 2012
 2011­н.в.-Высшая школа психологии, курс "Системно­-феноменологический подход в семейной психологии" (1­3 модулей); I и II ступени обучения в МИГиП по специальности "Гештальт­-терапевт".

 Профессиональный опыт:
С 2011 года - автор и преподаватель курса "Практическая психология", индивидуальное и семейное консультирование (Киев);
Специалист в области рекламы и связей с общественностью, опыт работы ­ более 16 лет, Москва, Киев; Специалист в области внедрения корпоративной культуры ­ более 5 лет, Москва, Киев;
Работа в качестве тренера – с 2002 г. В активе более 150 проведенных тренингов для крупнейших компаний Украины и России.  Имеет публикации в украинских и российских изданиях, специализирующихся на вопросах управления персоналом.

 Сфера профессиональных интересов
Психология личности, социальная и организационная психология; мотивация персонала; рост и развитие сотрудников; корпоративная идеология, управление на основе ценностей; стратегическое планирование; линейный менеджмент; коммуникации, саморазвитие, лидерство; маркетинг, реклама и PR.

 Бизнес-тренер. Опыт проведения тренигов с 2014 года. Специализируется на обучении коммуникативным навыкам, достижении результатов и управлении   Эмоциями.

 Образование:
Криворожский Государственный педагогический университет.
Национальная Металлургическая Академия Украины.

Повышение квалификации:
Ирина Губарь - «Лидерство в жизни», компания «TMI», компания TeamMaster - «Командообразование»,
Ирина Литвин - «Методология разработки тренингов», компания "NRG", Владимир Бурый - «Путь лидера»,
Оксана Грабар – «Тренинг тренеров», Надежда Бондаренко «Тренинг тренеров».

Профессиональный опыт:
За период профессиональной деятельности были разработаны специальные программы и проведены следующие внутренние корпоративные тренинги: «Смелое лидерство», «Управление конфликтами», «Ориентация на результат», «Влияние и манипуляции в общении», «Управление эмоциями». Реализованные проекты: обучение сотрудников крупной металлургической компании тренингу «Смелое лидерство» (март 2014-декабрь 2016г), разработка и проведение тренингов «Управление конфликтами», «Влияние и манипуляции» и «Ориентация на результат» для работников компании.