МАРИЯ ШЕВЧЕНКО
Директор Тренинг-Центра "HR-MASTER®", бизнес-тренер.
Образование:
Высшее: педагогическое – НПУ им. Драгоманова; управление персоналом – Институт экономики и права КРОК; психология, гештальт-терапия – МИГиП, КИГиП.(Московский Институт Гештальта и Психодрамы, Киевский Институт Гештальта и Психодрамы).
- Основатель и Директор Первого Специализированного Тренинг - Центра HR-MASTER®
- Бизнес-консультант, бизнес –тренер
- Консультант по вопросам управления персоналом, кадровому аудиту и работы HR – отделов
- Психолог, гештальт-терапевт
- Со-основатель Школы бизнес-тренеров при НПУ им. Драгоманова
Основная деятельность сосредоточена в двух направлениях:
- Менеджмент - тренинги и консультации по менеджменту, по работе с персоналом
- Психология - тренинги по саморазвитию, работе со стрессами, конфликтами, эмоциональным состоянием, профессиональным истощением и индивидуальное и семейное консультирование.
Более 16 лет практического опыта работы в сфере менеджмента. Работала в компаниях различных сфер деятельности, пройдя профессиональный путь от позиции специалиста до руководителя
Ведет индивидуальное консультирование по вопросам управления персоналом, построения системы управления в компании, решение конфликтных ситуаций, личностного развития.
Имеет опыт создания отдела кадров с «нуля», разработала и внедрила ряд мотивационных и адаптационных программ для персонала, владеет алгоритмами и методиками разработки и внедрения всех HR процессов в компании.
Весь наработанный практический опыт воплотила в авторских тренингах.
Автор и тренер обучающих программ: HR - Менеджмент, бизнес - курс, "Организация кадровой службы с "нуля", "Технологии эффективной адаптации", "Практикум для бизнеса: построение системы мотивации в компании", Оценка эффективности работы персонала", «Практикум для руководителей: эффективное управление подчиненными»,«Развитие лидерских качеств», «Лидерство и руководство», «Женское лидерство» и др.
Ведет специально разработанные авторские HR-тренинги для Национального центра подготовки банковских сотрудников Украины.
Ведет тренинги с 2008 года. Провела более 17 000 часов тренингов, как для частных клиентов, так и для корпоративных клиентов малого, среднего и крупного бизнеса.
Ведет тренинги и консультации в Украине, странах СНГ, странах Восточной Европы и Америки.
Автор публикаций в украинских и зарубежных изданиях, специализирующихся на вопросах управления персоналом ( «Новости менеджмента», «Кадровик», «Праця і Закон», «Управление персоналом магазина», «Продажи по телефону», «Лояльность персонала», «Генеральный директор» и др.)
ЯНА ЧЕПУРЕНКО
Бизнес - тренер
Образование:
Кандидат исторических наук, старший научный сотрудник, доцент по кафедре управления, информационно-аналитической деятельности и евроинтеграции
Профессиональный опыт:
- Бизнес –тренер. На тренерской работе с 2010 года.
- Консультант по вопросам организации и управления аналитическими процессами, управлению информационными и образовательными проектами
- Основатель Школы бизнес-тренеров для студентов специальности «Менеджмент» (НПУ имени М.П.Драгоманова, кафедра управления, информационно-аналитической деятельности и евроинтеграции)
Профессиональная деятельность:
- Аналитика в управлении – тренинги, курсы, консультации, учебные образовательные программы
- Управление проектами - тренинги, курсы, консультации, учебные образовательные программы «Управление информационными проектами», «Управление образовательными проектами.
- Управление информационными ресурсами организации, управление знаниями.
Более 20 лет практического опыта работы в сфере управленческой аналитики, управления и организации учебным процессом.
Проводит консультации по вопросам создания и управления информационным бизнесом. Имеет опыт формирования и управления информационными, аналитическими и образовательными бизнес-структурами, владеем методиками внедрения аналитических процессов в управление организацией.
Автор и тренер обучающих программ «Аналитика в управлении», «Управление информационными проектами», «Управление образовательными проектами», «Управление информационными ресурсами организации».
Профессиональный, управленческий и организаторский опыт реализует также в подготовке референтов, помощников руководителя через образовательные программы и тренинги.
Автор ряда научных, научно-популярных и практических изданий.
Сфера профессиональныхинтересов
Аналитика в управлении, информационных бизнес, управление образовательными проектами, формирование и использование информационных ресурсов организации, управление знаниями
ГАЛИНА КАРАВАЕВА
Бизнес - тренер
Образование:
Киевский национальный торгово – экономический университет, факультет банковское дело, специальность: маркетинг (2002-2005 г.).
Повышение квалификации:
Курсы повышения квалификации «Право. Кадры», тренинги и курсы: «Рекрутинг 3.0», «Построение сильной команды», «Формула HR», «Описание бизнес – процессов», «ДНК команды», «Адаптация. Развитие. Оценка персонала», «Оценка по компетенциям».
Профессиональный опыт:
Опыт проведения тренингов с 2015 года. Специализируется на подборе и адаптации персонала, развития HR–бренда
Больше 10 лет опыта работы на должности Руководителя по работе с персоналом в системных компаниях. С «0» выстраивала HR процессы в компании, которые предотвратили высокую текучесть кадров и повысил средний «жизненный цикл» сотрудника в компании. Больше года работала в аутсорсинговой компании, где брала активное участие в формировании нового направления в компании – рекрутинг. Кроме поиска персонала для клиентов компании, разрабатывала систему вознаграждения и программу адаптации индивидуально под каждого клиента.В данный момент занимает должность HRD в крупной торгово-производственной компании. На своих тренингах делится практическим опытом и реальными инструментами, которые можно применять в компаниях.
Сфера профессиональных интересов
Рекрутинг, адаптация персонала, кадровое администрирование, формирование корпоративной культуры и развитие HR бренда, мотивация персонала, оценка персонала, повышение уровня вовлеченности и лояльности персонала.
ЕЛЕНА ВОЛКОВА
Бизнес - тренер, психолог-консультант, гештальт-терапевт
Образование:
Высшее: КНУ им. Шевченко, социология и психология, 1997; Управление персоналом, Центр образования HR-MASTER® , 2012
2011н.в.-Высшая школа психологии, курс "Системно-феноменологический подход в семейной психологии" (13 модулей); I и II ступени обучения в МИГиП по специальности"Гештальт-терапевт".
Профессиональный опыт:
С 2011 года - автор и преподаватель курса "Практическая психология", индивидуальное и семейное консультирование (Киев);
Специалист в области рекламы и связей с общественностью, опыт работы более 16 лет, Москва, Киев; Специалист в области внедрения корпоративной культуры более 5 лет, Москва, Киев;
Работа в качестве тренера – с 2002 г. В активе более 150 проведенных тренингов для крупнейших компаний Украины и России. Имеет публикации в украинских и российскихизданиях, специализирующихся на вопросах управления персоналом.
Сфера профессиональных интересов
Психология личности, социальная и организационная психология; мотивация персонала; рост и развитие сотрудников; корпоративная идеология, управление на основе ценностей; стратегическое планирование; линейный менеджмент; коммуникации, саморазвитие, лидерство; маркетинг, реклама и PR.
РУСЛАН ШУМ
Бизнес - тренер, коуч
Специализируется на повышении личной эффективности и мотивации людей.
Образование:
Высшее экономическое, закончил магистратуру Киевского Национального Торгово-Экономического университета, специализация – государственный финансовый контроль
Профессиональный опыт:
В коммерции с 2003 года, начинал карьеру с торгового представителя, в данное время занимает должность корпоративного бизнес-тренера в крупной FMCG компании. С 2008 года занимается обучением и развитием людей.
За это время провел более 5000 ч/часов тренингов и обучающих мероприятий.
Коуч – практик. Состоит в клубе коучей, специализируется на административном коучинге, не исключая персональный коучинг
Сфера профессиональных интересов
Мотивация людей, повышение эффективности, развитие людей
СВЕТЛАНА УДАЛЬЦОВА
Бизнес-тренер. Опыт проведения тренигов с 2014 года. Специализируется на обучении коммуникативным навыкам, достижении результатов и управлении Эмоциями.
Образование:
Криворожский Государственный педагогический университет.
Национальная Металлургическая Академия Украины.
Повышение квалификации:
Ирина Губарь - «Лидерство в жизни», компания «TMI», компания TeamMaster - «Командообразование»,
Ирина Литвин - «Методология разработки тренингов», компания "NRG", Владимир Бурый - «Путь лидера»,
Оксана Грабар – «Тренинг тренеров», Надежда Бондаренко «Тренинг тренеров».
Профессиональный опыт:
За период профессиональной деятельности были разработаны специальные программы и проведены следующие внутренние корпоративные тренинги: «Смелое лидерство», «Управление конфликтами», «Ориентация на результат», «Влияние и манипуляции в общении», «Управление эмоциями». Реализованные проекты: обучение сотрудников крупной металлургической компании тренингу «Смелое лидерство» (март 2014-декабрь 2016г), разработка и проведение тренингов «Управление конфликтами», «Влияние и манипуляции» и «Ориентация на результат» для работников компании.
