ПЕРВЫЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ-ЦЕНТР
Адрес:
Киев, ул. Большая Васильковская, 2, оф.12
Навыки менеджмента: развитие ключевых компетенций руководителя
Навыки менеджмента: развитие ключевых компетенций руководителя

Практический тренинг для начинающих руководителей

 

Стресс – менеджмент. Техники управления стрессом
Стресс – менеджмент. Техники управления стрессом

Практические технологии управления стрессом и конфликтами

Расписание ближайших курсов, тренингов
Расписание ближайших курсов, тренингов

 

Актуальные даты и стоимость всех мероприятий

Комплексная оценка персонала

Business-Presentation-Dollarphotoclub_49188175 Эффективность любой организации оценивается по степени достижения поставленных целей. Главный, ключевой ресурс компании – человеческий, поэтому современная Компания, безусловно, заинтересована в регулярной оценке его эффективности.

Комплексная оценка персонала - идеальный инструмент для получения, изучения и анализа разноплановой информации о рабочем поведении, квалификации, компетенции и авторитете сотрудника. Возможности комплексной оценки персонала, особенно в кризисный и переходный для Компании период, сложно переоценить, ведь она дает возможность  выявления всех сильных и слабых сторон каждого сотрудника, выявления недостатков в уровне подготовки, мотивации к работе, совместимости с коллективом; определиться с  кадровым резервом и группой риска; получить высоко точную информацию почему же все так работает как работает и принять необходимые управленческие решения.

 Целевая аудитория:

Тренинг предназначен для HR-специалистов, управляющих партнеров и руководителей бизнеса, отвечающих за эффективность работы персонала и всей Компании в целом.

Программа тренинга

  • Определение локальных целей Комплексной оценки персонала для Вашей Компании;
  • Ознакомление со всеми методами оценки персонала, подбор подходящего для Вас;
  • Определение общефирменных компетенций;
  • Разработка критериев оценки;
  • Разработка плана внедрения процесса комплексной оценки;
  • Проработка  анкет, опросников, форм отчетов;
  • Практика проработки и проведения брифингов: вашим людям нужно будет разъяснить Что происходит и Для чего это нужно;
  • Практика подготовки и проведения обучающих сессий для руководителей всех уровней: эффективное интервью; правила экологичного общения и экологичного использования полученной информации;
  • Практика проведения оценочных интервью;
  • Формирование выводов:
  • о компетентности сотрудников
  • о лояльности
  • о потенциале
  • о внутренних мотивах к работе
  • и, как итог, о соответствии должности и бизнес-целям
  • Практика подготовки и описания результатов оценки в утвержденных формах отчетов;
  • Проведение пост-оценочных интервью с подачей обратной связи;
  • Практика подготовки сводного отчета о Комплексной оценке персонала

Дополнительная  информация

Продолжительность тренинга: 1 день (8 ак.часов)

В стоимость обучения входит: авторский учебный и раздаточный материал, кофе-брейки, посттренинговая консультационная поддержка.

По окончании выдается сертификат 

Для юридических лиц (при оплате по безналичному расчету) к стоимости прибавляется 5%.

Подать заявку на участие в тренинге можно позвонив по телефону (044) 229-54-78; (067) 401-17-28, (066) 774-88-88 или заполнив ЗАЯВКУ

Будем рады видеть Вас среди наших слушателей!

 
  •  
  • Акции Акции
  • Подарочные сертификаты на обучение Подарочные сертификаты на обучение

 

Хотите принять участие в тренинге или курсе со скидкой или вообще бесплатно?

 

 

Инвестируйте в себя

 

Хотите сделать оригинальный и полезный подарок  родственникам, друзьям, коллегам?

Закажите дня них Подарочный сертификат на обучение!

Инвестируйте в близких)