Бизнес - курс
"HR-МЕНЕДЖМЕНТ. ADVANCED LEVEL"
доступен ОНЛАЙН-КУРС!!!
"Люди - наши наиболее важные активы"
На сегодняшний день успешная работа любой компании напрямую зависит от профессионального управления персоналом. Конечно же, главную роль в управлении персоналом играет руководитель отдела персонала - HR директор. Это менеджер, который должен уметь создать и внедрить эффективную систему работы с персоналом, знать как подобрать нужный персонал, правильно построить ситему мотивации, оценки и адаптации, развивать потенциал сотрудников.
От того, насколько профессионально поставлена работа в HR подразделении, зависит успешная работа персонала организации, их удовлетворенность работой.
Только зная основные методы работы с персоналом, можно устранить текучесть и увеличить производительность работников, зная правила кадрового делопроизводства можно составить документ, который будет иметь юридическую силу.
Предлагаем Вам новую уникальный бизнес - курс "HR-МЕНЕДЖМЕНТ.Advanced Level"
Это курс повышения квалификации для менеджеров по персоналу и HR-директоров.
Для поступления на курс необходимо иметь опыт работы в HR - сфере.
Для того, чтобы успешно освоить программу курса, Вам необходимо пройти тестирование на понимание основных HR процессов.
Программа обучения направлена в основном на отработку практических навыков на базе Ваших теоретических знаний и практических умений.
Пройдя курс, Вы научитесь:
- разрабатывать и внедрять основные бизнес - процессы HR сферы,
- управлять целями,
- решать конфликты,
- эффективно мотивировать, организовывать, контролировать и планировать работу персонала,
- освоите умения эффективной адаптации новых сотрудников,
- узнаете, какие бывают подводные камни в работе и научитесь их правильно обходить,
- избегать ошибок в работе, которые могут привести к штрафам,
- правильно составлять документацию,
- научитесь основам бюджетирования,
Также Вы получите ответы на вопросы, которые часто возникают в работе HR службы, и сможете самостоятельно создать отдел по работе с персоналом с «нуля».
Уникальность программы состоит в том, что обучение построено по принципу мини-тренингов. На каждом занятии вся теория закреплена практическими заданиями, кейсами, ролевыми и деловыми играми.
Курс полностью авторский. Каждый модуль курса разработан профессионалом - практиком, имеющим многолетний опыт работы на должности HR-Директора в крупнейших компаниях, как украинских, так и международных.
Каждый автор имеет опыт проведения тренингов и специальное образование.
Подробную информацию о тренерах Вы можете посмотреть на странице КОМАНДА
ПРОГРАММА МОДУЛЬНОГО КУРСА
Модуль 1
Место и роль HR- отдела в структуре компании. Структура HR- отдела. Основные HR – процессы. Бюджетирование. Управление командой HR-отдела.
Модуль 2
Развитие управленческих навыков. Лидерство. Психологические особенности личности руководителя.
Модуль 3
Психология профессионального развития на разных этапах карьеры – от специалиста до топ – менеджера. Формирование команды. Особенности управления подчиненными в зависимости от типа личности
Модуль 4
Роль HRD в управлении компанией. Ведение переговоров с внутренним и внешним клиентом. Консультирование.
Модуль 5
Конфликтология. Коучинг
Модуль 6
Управление вовлеченностью и мотивацией персонала. Программы мотивации. Исследование вовлеченности персонала
Модуль 7
Управление развитием персонала. Формирование кадрового резерва. Управление талантами
Модуль 8
Корпоративный стиль и корпоративная культура. Управление брендом работодателя. Разработка и внедрение ценностей компании. Механизмы передачи корпоративной культуры через ивенты.
Подробную информацию о курсе, а также по всем вопросам относительно программы, Вы можете обратиться к нашим администраторам по тел. (044) 229-54-78
Дополнительная информация
- Форма обучения: NEW!!! онлайн-обучение
- Длительность курса: 8 модулей – 4 мес
- Стоимость 1 модуля : от 2500 грн.
