Бизнес - курс
HR- МЕНЕДЖМЕНТ. MIDDLE LEVEL
доступен ОНЛАЙН-КУРС!!!
ПРОГРАММА МОДУЛЬНОГО КУРСА
Модуль 1. Основы HR-менеджмента
- Основные HR – процессы
- Структура HR – отдела
- Жизненный цикл компании. Типы кадровой стратегии
- Управление численностью персонала
- Анализ эффективности HR - процессов
- Ситуационное лидерство
Модуль 2. Оценка персонала при подборе
- Рынок труда, как взаимодействие продавца и покупателя
- Квалификация соискателя и предложение работы, как продукт
- Рекрутинг, как процесс продаж. Воронка рекрутинга
- Ведение переговоров с соискателем. Интервью по компетенциям
Модуль 3. Адаптация
- Создание системы адаптации в компании.
- Этапы адаптации
- Подводные камни в процессе адаптации новичка
- Практика адаптации: создание плана адаптации для каждого сотрудника. Создание команды адаптации. Создание эмоциональной вовлеченности.
Модуль 4. Оценка и развитие персонала
- Методы оценки
- Разработка плана индивидуального развития сотрудника
- Управление по целям
- Приемы вовлечения руководителей в развитие их команды
Модуль 5. Мотивация. Практика материальной и нематериальной мотивации
- Материальная мотивация: система грейдов, бонусы, KPI
- Нематериальная мотивация: управление потребностями персонала
- Работа с демотивированными сотрудниками
- Ошибки руководителей при мотивации персонала
- Исследование вовлеченности, как инструмент мотивации персонала
- Креативные подходы к мотивации персонала
Модуль 6. Новые подходы к системе управления персоналом. Создание HR бренда.
- Что такое HR - бренд и его влияние на имидж компании
- Что дает компании HR-бренд? Составляющие HR-бренда
- Алгоритм построения HR-бренда
- Разработка стратегии построения собственного HR-бренда
Дополнительная информация
- Форма обучения: NEW!!! онлайн-обучение
- Длительность курса: 6 модулей – 6 мес
- Стоимость 1 модуля : от 1800 грн.
В стоимость входит: авторский учебный и раздаточный материал.
По окончании всех модулей выдается сертификат
Подробную информацию о курсе, а также по всем вопросам относительно программы, Вы можете обратиться к нашим администраторам по тел. (044) 229-54-78, (066) 774-88-88, (067) 401-17-28
