ПЕРВЫЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ-ЦЕНТР
Адрес:
Киев, ул. Большая Васильковская, 2, оф.12
Навыки менеджмента: развитие ключевых компетенций руководителя
Навыки менеджмента: развитие ключевых компетенций руководителя

Практический тренинг для начинающих руководителей

 

Стресс – менеджмент. Техники управления стрессом
Стресс – менеджмент. Техники управления стрессом

Практические технологии управления стрессом и конфликтами

Расписание ближайших курсов, тренингов
Расписание ближайших курсов, тренингов

 

Актуальные даты и стоимость всех мероприятий

Нематериальная мотивация как эффективный инструмент повышения результативности персонала

motivation-3233650_1920   Чтобы заинтересовать работников на выполнение плана, достижение поставленных целей, нужно разработать способы стимулирования в организации, которая включает не только денежные поощрения, но и некоторые нематериальные способы стимулирования. В каждой организации должно быть предусмотрено нематериальное стимулирование, которое разрабатывается исходя из преобладающих мотивов в коллективе и у конкретного сотрудника. Вопросы внедрения и усовершенствования нематериальной мотивации персонала сейчас стоят перед многими компаниями, т.к. данный вид мотивации позволяет повысить, не только уровень удовлетворенности сотрудников, но и также влияет на их результативность.

Целевая аудитория

Семинар рекомендован руководителям HR-подразделений, руководителям всех уровней, менеджерам по работе с персоналом.

Цель мероприятия

В ходе семинара участники ознакомятся с принципами построения системы нематериальной мотивации в компании, рассмотрят конкретные примеры использования и внедрения системы нематериальной мотивации, научатся определять основные группы мотиваторов и др.

 

Программа

1. Мотивация персонала с точки зрения компании и с точки зрения сотрудников.

2. Основные теории и практические приемы нематериальной мотивации.

3. Основы нематериальной мотивации:

  • пирамида А. Маслоу;
  • теория Ф. Герцберга;
  • методика Ш. Ричи и П. Мартина.

4. Условия успешной системы нематериальной мотивации

5. Опросники оценки мотиваторов, тесты. Практические приемы составления и использования.

6. Определение мотиваторов при подборе персонала.

7. Основные методы и способы нематериальной мотивации, использование в работе.

8. Рекомендации по проведению конкурсных и корпоративных мероприятий.

9. Генерация новых идей нематериальной мотивации.

10. Опыт отечественных и зарубежных компаний.

Методы проведения: мини-лекции, практические упражнения, решение кейсов.

Дополнительная информация

Продолжительность тренинга: 1 день, 8 акад. часов. 
В стоимость обучения входит: авторский учебный и раздаточный материал, кофе-брейки, посттренинговая консультационная поддержка.
По окончании выдается сертификат.

Для юридических лиц (при оплате по безналичному расчету) к стоимости прибавляется 5%.

Подать заявку на участие в тренинге можно, позвонив по телефону (044) 229-24-78; (067) 401-17-28, (066) 774-88-88 или отправив ЗАЯВКУ 

Будем рады видеть Вас среди наших слушателей!

  • Акции Акции
  • Подарочные сертификаты на обучение Подарочные сертификаты на обучение

 

Хотите принять участие в тренинге или курсе со скидкой или вообще бесплатно?

 

 

Инвестируйте в себя

 

Хотите сделать оригинальный и полезный подарок  родственникам, друзьям, коллегам?

Закажите дня них Подарочный сертификат на обучение!

Инвестируйте в близких)