HR-служба работает в направлении, соответствующем стратегии компании, выстраивает процессы так, чтобы каждый сотрудник компании своей деятельностью способствовал достижению целей всей компании. Важной задачей является именно управление персоналом таким способом, который позволит бизнесу развиваться.
Программа тренинга
- Жизненный цикл компании. Особенности подбора лучших сотрудников на каждом этапе
- «Идеальный кандидат» и «потенциальный кандидат» - как не ошибиться с выбором
- Модель компетенций. Практические инструменты для разработки модели компетенций сотрудников для вашего бизнеса
- Психология подбора. Как принципы мышления влияют на результативность сотрудника
- Как определить эффективность кандидата и способность выполнять работу, которую хотите ему поручить, еще на этапе подбора
- Мотивация кандидата и уровень должности. Практические инструменты для определения лучшего кандидата.
Обучение проходит в группе – до 5 человек. Поэтому, в результате тренинга Вы можете получить конкретные инструменты для работы именно для Вашего бизнеса!
Дополнительная информация
Продолжительность тренинга: 1 день, 8 акад. часов.
В стоимость обучения входит: авторский учебный и раздаточный материал, кофе-брейки, посттренинговая консультационная поддержка.
По окончании выдается сертификат.
Для юридических лиц (при оплате по безналичному расчету) к стоимости прибавляется 5%.
Подать заявку на участие в тренинге можно, позвонив по телефону (044) 229-24-78; (067) 401-17-28, (066) 774-88-88 или отправив ЗАЯВКУ
Будем рады видеть Вас среди наших слушателей!
