Какая самая важная ценность современных развивающихся компаний? Их ресурсы, конечно же! А какой самый важный и масштабный из ныне известных ресурсов? Это - персонал! Итак, для того, чтобы эффективно функционировал организм любой компании, важно ответственно подойти к самому процессу поиска и тщательного отбора "нужной" клеточки - нашего кандидата. Грамотный рекрутинг может снизить текучесть кадров на первоначальных этапах и увеличить степень удовлетворенности сотрудников профессиональной деятельностью и условиями работы в дальнейшем.
Целевая аудитория тренинга : специалисты по подбору персонала, менеджеры по персоналу, руководители отделов по работе с персоналом.
Прослушав тренинг, Вы узнаете:
- Что такое компетенции, из каких элементов они состоят;
- Как построить модель компетенций;
- Получите знания о современных технологиях поиска и подбора персонала;
- Узнаете, как правильно построить и провести интервью по компетенциям;
- Научитесь разрабатывать вопросы для интервью по компетенциям;
- Получите ответы на вопросы, которые часто возникают при проведении процедур поиска и подбора кандидатов.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
(Авторский тренинг М. Шевченко)
- Компетенции. Понятие компетенций
- Виды компетенций, элементы компетенций.
- Разработка модели компетенций.
- Методы поиска персонала.
- Как составить эффективную вакансию
- Профиль должности. Основные правила составления
- Организация процедуры подбора (оценки) претендентов. Основные виды интервью.
- Эффективное собеседование. Правила проведения интервью
- Интервью по компетенциям: подготовка, проведение, оценка.
- Разработка вопросов для интервью по компетенциям. Вопросы, применяемые на интервью по компетенциям и вопросы, которых следует избегать
- Правила работы с кандидатами после собеседования
На тренинге Вы также получите комплект документов, которые необходимы в повседневной работе HR менеджера.
Тренинг рассчитан на 1 день (8 часов)
Для юридических лиц (при оплате по безналичному расчету) к стоимости прибавляется 5%.
В стоимость входит: авторский учебный и раздаточный материал, кофе-брейки.
По окончании выдается сертификат.
