В современных условиях, когда на рынке труда предлагаемые оплата и соцпакет стали практически идентичными для компаний одной сферы, процесс подбора персонала начал поглощать время и силы HR-ов буквально на всех этапах.
Наш тренинг – способ выхода HR специалистов на новый уровень, максимально отвечающий запросам современного украинского бизнеса, получив актуальные знания и действительно работающие методики.
Участники тренинга получат
- Системные знания, готовые стратегии подбора персонала, другими словами, будут знать/понимать, что конкретно надо делать, чтобы успешно закрывать любые вакансии, находить и приводить в Компанию специалистов, действительно способных достигать бизнес-цели; удерживать и мотивировать кандидатов еще на этапе интервью;
- Ощущение готовности к любой штатной ситуации;
- Личностный рост
Для компании в целом это будет означать:
Повышение количественных и качественных показателей:
Рост производительности за счет роста мотивации и профессионализма ваших специалистов по подбору персонала
Снижение текучести кадров и укрепление имиджа работодателя за счет более точного подбора кадров
Программа тренинга:
База знаний рекрутера
- Этапы подбора персонала
- Заявка на подбор персонала
- Экспресс-оценка рынка труда
- Компетенции для подбора персонала
- Необходимая психология: типы темпераментов, типы и структура личности.
- Ценности. Теория поколений
- Внутренние мотивы к работе. Карта мотиваторов
- Составление профиля должности
- Источники поиска персонала
Собеседование
- Виды собеседований
- Структура собеседования
- Анкета для соискателей
- Бланк экспресс-оценки кандидата на собеседовании
- Интерпретация полученной информации. Теория лжи
Методы оценки на собеседовании
- Проведение интервью по компетенциям: эффективные вопросы для оценки компетенций
- Проведение группового интервью
- Кейсы и другие тестовые задания для финальных кандидатов
- Приемы и методы проведения стресс-интервью
Специфика в подборе персонала
- Особенности подбора ТОП-менеджеров, управленцев
- Особенности подбора персонала на рабочие специальности. Организация массового подбора
Организационные моменты:
- Заполнение бланка заявки на персонал
- Организация рекламной кампании вакансии, покупка интернет-ресурсов
- Подготовка и согласование Job-offer
Дополнительная информация
Продолжительность тренинга: 1 день, 8 акад. часов.
В стоимость обучения входит: авторский учебный и раздаточный материал, кофе-брейки, посттренинговая консультационная поддержка.
По окончании выдается сертификат.
Для юридических лиц (при оплате по безналичному расчету) к стоимости прибавляется 5%.
Подать заявку на участие в тренинге можно, позвонив по телефону (044) 229-24-78; (067) 401-17-28, (066) 774-88-88 или отправив ЗАЯВКУ
Будем рады видеть Вас среди наших слушателей!
