ПЕРВЫЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ-ЦЕНТР
Адрес:
Киев, ул. Большая Васильковская, 2, оф.12
Навыки менеджмента: развитие ключевых компетенций руководителя
Навыки менеджмента: развитие ключевых компетенций руководителя

Практический тренинг для начинающих руководителей

 

Стресс – менеджмент. Техники управления стрессом
Стресс – менеджмент. Техники управления стрессом

Практические технологии управления стрессом и конфликтами

Расписание ближайших курсов, тренингов
Расписание ближайших курсов, тренингов

 

Актуальные даты и стоимость всех мероприятий

Результативный сотрудник: подбор, адаптация, развитие

business-3468267_1920    Каждый руководитель заинтересован в том, чтобы подобрать в свою команду целеустремленных, активный, энергичных и, конечно же, результативных сотрудников, которые четко видят перед собой цель и прекрасно владеют инструментами для ее достижения. Как найти подходящего кандидата в Вашу команду и правильно подобрать к нему "ключик"? Почему специалисты не задерживаются в компании дольше испытательного срока? И зачем мотивировать сотрудника развивать свою карьеру? Узнайте на нашем тренинге!

Целевая аудитория

Тренинг - практикум предназначен для HR -менеджеров и линейных руководителей, занимающихся приемом на работу новых сотрудников.

Цель мероприятия

  • освоить эффективные технологии подбора персонала
  • научиться управлять процессом адаптации сотрудников
  • научиться, как правильно профессионально развивать персонал 
  • разработать алгоритм действий при планировании и развитии карьеры сотрудника
  • научиться формировать кадровый резерв компании.

Программа тренинга

1. Эффективные технологии отбора персонала

  • Психологический «портрет» кандидата. Зачем он нужен и как его составить.
  • Компетенции кандидата. Выявление и оценка профессионально важных качеств кандидата
  • Как найти нужного сотрудника. Составление «продающей» вакансии.
  • Анализ резюме кандидата
  • Собеседование. Техники проведения собеседования
  • Анализ кандидата. Соответствие личности и должности

2. Управление адаптацией персонала

  • Адаптация новичка. Факторы, влияющие на адаптацию нового сотрудника.
  • Факторы, влияющие на успешность адаптации
  • Контроль за адаптацией сотрудника. Выявление и решения проблемных вопросов.

3. Профессиональное развитие сотрудника

  • Зачем развивать сотрудника?
  • Как развивать сотрудника? Типы профессиональной карьеры
  • Возраст и карьера. Возрастные кризисы.
  • Влияние на карьеру личностных кризисов и семейных проблем
  • Алгоритм действий при планировании и развития карьеры сотрудника
  • Кадровый резерв и ротация.

Дополнительная информация

Тренинг рассчитан на 1 день (8 ак. часов)
В стоимость входит: авторский учебный и раздаточный материал, кофе-брейки.
По окончании выдается сертификат.

Для юридических лиц (при оплате по безналичному расчету) к стоимости прибавляется 5%.

Подать заявку на участие в тренинге можно, позвонив по телефону (044) 229-24-78; (067) 401-17-28, (066) 774-88-88 или отправив ЗАЯВКУ 

Предварительная регистрация обязательна.

Будем рады видеть Вас среди наших слушателей!

  • Акции Акции
  • Подарочные сертификаты на обучение Подарочные сертификаты на обучение

 

Хотите принять участие в тренинге или курсе со скидкой или вообще бесплатно?

 

 

Инвестируйте в себя

 

Хотите сделать оригинальный и полезный подарок  родственникам, друзьям, коллегам?

Закажите дня них Подарочный сертификат на обучение!

Инвестируйте в близких)