УПРАВЛЕНИЕ HR ПРОЦЕССАМИ В КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЕ
ЛИЧНОСТНЫЙ АСПЕКТ В БИЗНЕСЕ
HR MANAGEMENT PROCESSES IN CORPORATE ENVIRONMENT
PERSONAL ASPECTS IN BUSINESS
Сертификат международного образца
Новый курс будет полезен для всех, кто сталкивается в работе:
- С проблемами взаимоотношений
- Проблемами с установлением контакта с коллегами, подчиненными, руководителями
- С профессиональным выгоранием
- С мотивацией «особенных» или сложных сотрудников
- С вопросами личного развития, профессиональной реализации
- Со сложностями построения рабочего процесса в стрессовых ситуациях
Вы научитесь:
- Определять собственные цели и ценности в работе
- Строить отношения в коллективе
- Глубже понимать мотивы и цели сотрудников
- Управлять мотивацией
- Определять особенности поведения людей и предупреждать сложные ситуации
- Решать конфликтные ситуации
- Справляться со стрессом и профессиональным выгоранием
- Получать удовольствие от своей работы!
Программа курса
Новая парадигма HR менеджмента.
- Личностный аспект в управлении персоналом
- Как мы создаем бизнес процессы. От чего зависит создание эффективных HR бизнес-процессов
- Влияние личности лидера на систему HR менеджмента в компании
- Структура личности и ее проявление в менеджменте
HR процессы в Украине
- Особенности их создания и их развития
- Адаптация процессов к рынку и менталитету.
Личностный аспект при подборе персонала.
- Создание команды с учетом личностных особенностей и мышления
Текучесть персонала.
- Почему люди уходят -внутренние и внешние аспекты личности
- Как удержать сотрудников. Взгляд со стороны личностных особенностей и образа мышления
Особенности системы мотивации в Украине
- Мотивация «особенных» и «сложных» сотрудников
- Мотивация при увольнении
- Специфика мотивации разных категорий сотрудников
HR менеджмент и отношения в коллективе.
- Цикл отношений
- Построение диалога в рабочих отношениях
- Построение контакта на разныхдолжностных уровнях
- Конфликты и способы их разрешения
- Профессиональное выгорание. Профилактика и предотвращение
Личность HR-a. Саморазвитие
- Профессиональная реализация HR менеджера.
- Имидж HR-a. Психология и стилистика имиджа профессии.
- Психология личности. Понимание себя и других
Сексуальная культура и сексуальность в рабочих отношениях.
- Сексуальность на работе – табу или норма?
- Как мы друг друга возбуждаем, не осознавая этого. Проявление сексуальности в корпоративной среде и ее влияние на рабочий процесс
- Рабочие отношения в аспекте сексуальности
- Особенности взаимодействия мужчины и женщины в рабочих отношений
- Построение рабочих отношений в аспекте гендерных ролей.
- Конкуренция и солидарность. Угрозы и возможности
Длительность курса: 24 ак.часа (2 месяца)
Занятия 1 раз в неделю - с 19.00-21.00
