Підбір персоналу згідно з компетенціями. Інтерв’ю з компетенцій

Першочерговим завданням HR-фахівця є грамотний підхід до питання підбору персоналу. Як зрозуміти, які компетенції для кандидата “must have”, а над якими він готовий працювати у перспективі, як збудувати майбутнє інтерв’ю з претендентами. На тренінгу ви навчитеся кільком технікам для ефективної оцінки кандидатів.

Для кого підійде тренінг

початківцям HR-фахівцям, рекрутерам

менеджерам по роботі з персоналом усіх рівнів, які бажають підвищити свій професійний рівень

керівникам HR-підрозділів

Деталі тренінгу

  • денна
  • online
  • дистанційна

Навчання проходить у групі – до 5 осіб. Тому, в результаті тренінгу, Ви можете отримати конкретні інструменти для роботи саме для Вашого бізнесу!

Тривалість тренінгу: 1 день, 8 акад. годин

У вартість навчання входить: авторські навчальні та роздаткові матеріали,  післятренінгова консультаційна підтримка.

По завершенні видається сертифікат.

Для юридичних осіб (при оплаті за безготівковим розрахунком) до вартості додається 10%.

 

Для учасників з інших країн можливе онлайн проведення.

Тренінг проводиться у таких форматах:

  • Групове навчання
  • Індивідуальне навчання
  • Корпоративне навчання

Програма тренінгу

1

Як будувати процес підбору персоналу згідно моделей компетенцій

  • Компетенції. Поняття компетенцій
  • Види компетенцій; елементи компетенцій.
  • Метапрограми. Поняття та зв’язок з компетенціями
  • Розробка моделі компетенцій.
  • Методи пошуку персоналу.
  • Як скласти ефективну вакансію
  • Профіль посади. Основні правила складання
  • Організація процедури добору (оцінки) претендентів. Основні типи інтерв’ю.
  • Ефективна співбесіда. Правила проведення інтерв’ю
  • Інтерв’ю щодо компетенцій: підготовка, проведення, оцінка.
  • Використання метапрограм під час проведення інтерв’ю з компетенцій
  • Розробка питань для інтерв’ю щодо компетенцій. Питання, які застосовуються на інтерв’ю з компетенцій та питання, яких слід уникати
  • Методики “STAR” та “PARLA”. Типи питань та алгоритм аналізу
  • Правила роботи з кандидатами після співбесіди
Потрібна допомога? Є питання? Ми на зв'язку!

Підберемо Тренінг Для Вас

Якщо Ви не знаєте, що обрати, що більше підійде конкретно для вас, залиште свої контакти у формі, наш менеджер зв’яжеться та проконсультує з будь-яких питань

ІНВЕСТУЙТЕ У СВОЄ МАЙБУТНЕ РАЗОМ З НАМИ

Інші послуги з напрямку
"Тренінги"