Наша команда

Понад 23 роки практичного досвіду роботи у сфері менеджменту. Працювала в компаніях різних сфер діяльності, пройшовши професійний шлях від позиції фахівця до керівника.

Веде індивідуальне консультування, коуч-сесії, стратегічні сесії з питань управління персоналом, побудови системи управління в компанії, вирішення конфліктних ситуацій, особистісного розвитку.

Має досвід розробки та впровадження всіх HR процесів у компанії, досвід створення відділу персоналу з «нуля», розробила та впровадила ряд мотиваційних та адаптаційних програм для персоналу, володіє алгоритмами та методиками створення програм підвищення ефективності роботи персоналу.
Весь напрацьований практичний досвід втілила в авторських тренінгах.

Авторська програма «HR-Management.Corporate development program» акредитована європейською сертифікаційною агенцією Baltum Büroo OÜ для підготовки та складання сертифікаційного іспиту на отримання міжнародної кваліфікації CPHRM. В програму включені авторські розробки та дослідження.

Також ця програма має акредитацію Американської Асоціації Якості онлайн – навчання.

Автор та тренер навчальних програм: HR – Менеджмент, бізнес — курс, «Технології ефективної адаптації», «Практикум для бізнесу: побудова системи мотивації в компанії», Оцінка ефективності роботи персоналу», «Практикум для керівників: ефективне управління підлеглими», «Розвиток лідерських якостей», «Лідерство та керівництво», «Жіноче лідерство», «Управління емоціями», «Стрес-менеджмент», «Управління конфліктами» та ін.

Веде спеціально розроблені авторські HR-тренінги для Національного центру підготовки банківських співробітників України.

За напрямом «Психологія» – створила в 2015 році авторський проект Шлях Жінки. Проводить учбово-терапевтичні групи, індивідуальні консультації.

Веде тренінги з 2008 року. Провела більше 50 000 годин тренінгів, як для приватних клієнтів, так і для корпоративних клієнтів малого, середнього та великого бізнесу.
Веде тренінги та консультації в України, країнах СНД, країнах Східної Європи та США.

Автор публікацій в українських та закордонних виданнях, що спеціалізуються на питаннях управління персоналом («Новини менеджменту», «Кадровик», «Праця і Закон», «Управління персоналом магазину», «Продажі по телефону», «Лояльність персоналу», та ін.).

Запрошений експерт на TV каналах.

Освіта вища:

педагогічна – НПУ ім. Драгоманова;

управління персоналом – Інститут економіки та права КРОК;

психологія, гештальт-терапія –  КІГіП. (Київський Інститут Гештальта та Психодрами).

Основна діяльність зосереджена у двох напрямках:

• Менеджмент – тренінги та консультації з менеджменту, роботи з персоналом. Коуч-сесії для власників малого та середнього бізнесу. Проведення стратегічних сесій.
• Психологія – тренінги з саморозвитку, роботи зі стресами, конфліктами, емоційним станом, професійним виснаженням. Психологічне індивідуальне та сімейне консультування. Тривала індивідуальна та сімейна терапія.

Сфера професійних інтересів:

Маркетинг у соціальних мережах, використання психологічної діагностики в HR, розвиток навичок самодопомоги та відновлення психологічного балансу, психосоматика.

Освіта: Національний Авіаційний Університет, факультет Психології та Соціології, спеціальність – Психологія.

Підвищення кваліфікації:

Курс “SMM” Комп’ютерна школа Hillel, Курс “HR-Менеджмент” Перший Спеціалізований Тренінг-Центр “HR-MASTER”, Курс “Теорія та практика психологічного тренінгу” ТОВ “Імперія Успіху”, тренінговий курс “Мистецтво презентації”, курс тренінгів методичної підготовки тренерів, Програма «Сприяння просвітницькій роботі “рівний-рівному” серед молоді України зі здорового способу життя».

17-річний досвід роботи в галузі управління персоналом, у тому числі HR-директором.

Спеціалізація: тренінги для HR з підбору та оцінки персоналу; проекти щодо розробки та впровадження HR-процесів оцінки персоналу на підприємстві; навчання та розвитку; Системи мотивації персоналу.

Освіта вища: Інститут підготовки кадрів управління та економіки, HR Management; ICBT школа бізнес-тренерів, сертифікат; Школа «IT HUNT»

Індивідуальне консультування та навчання керівників управління найскладнішим із усіх ресурсів Компанії – людським.

Сфера професійних інтересів:

Розвиток українського бізнесу через індивідуальний розвиток українських підприємців та керівників ТОП рівня; HR аналітика як інструмент управління персоналом та Компанією в цілому; системи оцінювання персоналу: ефективності діяльності, компетентності, лояльності

• Сертифікований бізнес-тренер
• Сертифікований Business & Life coaching
• Сертифікований SHRM

Досвід проведення тренінгів із 2015 року. Спеціалізується на підборі та адаптації персоналу, розвитку HR-бренду, командоутворення, досягнення цілей, тайм-менеджменті.

Понад 15 років досвіду роботи на посаді HRD у системних компаніях.

З «0» вибудовувала HR процеси в компанії, які запобігли високої плинності кадрів та підвищили середній «життєвий цикл» співробітника в компанії. Більше року працювала в аутсорсинговій компанії, де брала активну участь у формуванні нового напрямку у компанії – рекрутинг.

Окрім пошуку персоналу для клієнтів компанії, розробляла систему винагороди та програму адаптації індивідуально під кожного клієнта. На даний момент обіймає посаду HRD у великій торгово-виробничій компанії. На своїх тренінгах ділиться практичним досвідом та реальними інструментами, які можна застосовувати у компаніях.

Освіта вища:

Київський національний торгово-економічний університет, факультет банківської справи, спеціальність: маркетинг (2002-2005 р.).

Підвищення кваліфікації:
Курси підвищення кваліфікації “Право. Кадри», тренінги та курси: «Рекрутинг 3.0», «Побудова сильної команди», «Формула HR», «Опис бізнес – процесів», «ДНК команди», «Адаптація. Розвиток. Оцінка персоналу», «Оцінка компетенцій».

Сфера професійних інтересів:
Рекрутинг, адаптація персоналу, кадрове адміністрування, командоутворення, формування корпоративної культури та розвиток HR бренду,  мотивація персоналу, оцінка персоналу, підвищення рівня залученості та лояльності персоналу.