Управління HR Процесами у корпоративному  середовищі. Особистісний аспект у бізнесі

HR MANAGEMENT PROCESSES IN CORPORATE ENVIRONMENT. PERSONAL ASPECTS IN BUSINESS

 

Курс для тих, хто хоче навчитись визначати власні цілі та цінності в роботі, будувати відносини в колективі, глибше розуміти мотиви та цілі співробітників, керувати мотивацією, визначати особливості поведінки людей та попереджати складні ситуації, вирішувати конфліктні ситуації, справлятися зі стресом та професійним вигорянням, отримувати задоволення від своєї роботи!

Для Кого Підійде Тренінг

Керівники та фахівці різних рівнів

Деталі курсу

  • Денна
  • Онлайн
  • Дистанційна

Курс буде корисним для всіх, хто стикається в роботі:

  • З проблемами взаємин
  • З професійним вигорянням
  • З мотивацією «особливих» або складних співробітників
  • З питаннями особистого розвитку, професійної реалізації
  • Проблемами із встановленням контакту з колегами, підлеглими, керівниками
  • Зі складностями побудови робочого процесу у стресових ситуаціях

Тривалість курсу: 24 ак.години (2 місяці)

Заняття 1 раз на тиждень – з 19.00-21.00

Сертифікат міжнародного зразка

У вартість навчання входить: авторський навчальний та роздатковий матеріал, посттренінгова консультаційна підтримка.

Після закінчення видається сертифікат.

Для юридичних осіб (при оплаті за безготівковим розрахунком) до вартості додається 10%

Программа Тренінгу

1

Нова парадигма HR менеджменту

  • Особистісний аспект в управлінні персоналом
  • Як ми створюємо бізнес-процеси. Від чого залежить створення ефективних HR бізнес-процесів
  • Вплив особистості лідера на систему HR менеджменту у компанії
  • Структура особистості та її прояв у менеджменті
2

HR процеси в Україні

  • Особливості їх створення та розвитку
  • Адаптація процесів до ринку та менталітету
  • Особистісний аспект при доборі персоналу
  • Створення команди з урахуванням особистісних особливостей та мислення
3

Плинність персоналу

  • Чому люди йдуть -внутрішні та зовнішні аспекти особистості
  • Як утримати працівників. Погляд з боку особистісних особливостей та способу мислення
4

Особливості системи мотивації в Україні

  • Мотивація «особливих» та «складних» співробітників
  • Мотивація під час звільнення
  • Специфіка мотивації різних категорій працівників
5

HR менеджмент та відносини в колективі

  • Цикл відносин
  • Побудова діалогу у робочих відносинах
  • Побудова контакту на різних посадових рівнях
  • Конфлікти та способи їх вирішення
  • Професійне вигоряння. Профілактика та запобігання
6

Особистість HR-a. Саморозвиток

  • Професійна реалізація менеджера HR
  • Імідж HR-a. Психологія та стилістика іміджу професії
  • Психологія особистості. Розуміння себе та інших
7

Сексуальна культура та сексуальність у робочих відносинах

  • Сексуальність на роботі – табу чи норма?
  • Як ми збуджуємо один одного, не усвідомлюючи цього. Прояв сексуальності в корпоративному середовищі та її вплив на робочий процес
  • Робочі відносини у аспекті сексуальності
  • Особливості взаємодії чоловіка та жінки у робочих відносин
  • Побудова робочих відносин щодо гендерних ролей
  • Конкуренція та солідарність. Загрози та можливості
Потрібна допомога? Є питання? Ми на звязку!

Підберемо Курс Для Вас

Якщо Ви не знаєте, що обрати, що більше підійде конкретно для вас, залиште свої контакти у формі, наш менеджер зв’яжеться та проконсультує з будь-яких питань

ІНВЕСТУЙТЕ У СВОЄ МАЙБУТНЕ РАЗОМ З НАМИ

Інші послуги з напрямку
"Курси"